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2小時帶貨125萬,引流3000人,他的私域打法有何可借鑒之處?

導(dǎo)讀:茵曼私域運營策略:2小時帶貨125萬,引流3000人。


自2020私域元年起,私域發(fā)展持續(xù)加速,大量零售企業(yè)紛紛入局。2021年,更是成為搭建“有效私域體系”、迎接2022年私域爆發(fā)的關(guān)鍵節(jié)點。


作為較早布局私域的品牌,2017年,茵曼就看準(zhǔn)趨勢,從微信小程序開始、鏈接社群、直播,依托于CRM數(shù)字中臺,將會員分層管理,通過私域精細(xì)化運營用戶,迸發(fā)出驚人的零售增長勢能。



作為傳統(tǒng)零售品牌商,如何搭建私域流量池?如何通過專業(yè)和服務(wù)延長用戶的生命周期?如何突破價格戰(zhàn)限制,去思考“直播帶營銷”與“直播帶品牌”的差異?


在這方面,用友私域2.0特意拆解茵曼私域的底層邏輯,或許可以給到品牌商們一些啟發(fā)。如下:

0 1  


探索:品牌銷售新的增長曲線在哪里?


茵曼探索新零售和私域流量的時間是比較久的, 早在17年就通過各種各樣的社交方式:微信朋友圈、社交營銷等,開始新增長曲線探索。


但是他們遇到一個問題:“雞蛋全部放在一個籃子里”,從15年重點布局線下后,超過七成的業(yè)績都是源于線下門店;并且在過去兩年,茵曼新會員人數(shù)呈現(xiàn)下滑趨勢,這是茵曼潛在的風(fēng)險點。


如何解決?


1.依托于CRM系統(tǒng),打通會員系統(tǒng),將會員權(quán)益進(jìn)行全面調(diào)整,并基于會員生命周期進(jìn)行運營管理,為顧客提供更專業(yè)、更精準(zhǔn)服務(wù)。


2.通過茵曼推手、老帶新等裂變方式以及專屬優(yōu)惠,實現(xiàn)新會員招募和激活用戶。


3.利用小程序商城端將官方新品發(fā)布、內(nèi)容營銷相結(jié)合,以及新品上架配合小程序直播,把我們的老顧客忠粉引流到商城上,進(jìn)行持續(xù)種草。


綜上,茵曼是通過搭建可長效經(jīng)營的品牌私域陣地,模糊線上線下分化的概念,線上線下雙向引流,為品牌第二增長曲線打下夯實根基。


夯實的根基在為茵曼第二增長曲線穩(wěn)步成長推波助瀾的同時,也為特殊時期的風(fēng)險抵御筑起堅實的壁壘。


據(jù)悉,疫情時期,短短七天,茵曼便成功將線下場景移植線上,在開店率不足10%的情況下創(chuàng)下銷售歷史新高,迅速收攬了6.5萬名客戶,達(dá)到日常的140%的銷量。

0 2 


策略:社群運營盤活用戶


在疫情期間,線下客流告急,業(yè)績極速下滑。重壓之下,茵曼提出“以實體店為輔、社群銷售為主的臨時銷售策略”。


為了讓加盟商和門店導(dǎo)購迅速適應(yīng)線上運營,茵曼成立了專門的成立了團(tuán)隊,采用“二八原則”對其進(jìn)行賦能。80%統(tǒng)一的內(nèi)容輸出+20%千人千面的定制化服務(wù)輸出,確保門店在保持有條不紊的系統(tǒng)化運營的基礎(chǔ)上,針對當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情提供有溫度的個性化服務(wù),提升用戶粘性。


◎ 集中提供詳細(xì)的社群運營指引和內(nèi)容素材,安排專人值班,隨時解答店主疑問。

◎ 每次回復(fù)的反應(yīng)時間不得超過15分鐘,如果有事需要離開,必須安排人員交接。

◎ 每個值班者需要提前一天準(zhǔn)備好產(chǎn)品推廣話術(shù),并及時鋪排到店主群里。


現(xiàn)在,每天早上9點半到晚上8點,全國600多家門店店主都會在朋友圈、微信群或是與粉絲的一對一溝通中,推出特定的商品,每半小時一次,并有意識地引導(dǎo)顧客前往小程序中下單。


目前,茵曼一家門店的私域用戶能達(dá)到7000+人。

0 3  


核心策略:私域直播提升轉(zhuǎn)化效率


直播作為融合內(nèi)容化、粉絲化、場景化的一種更高效的零售方式,也越來越成為快速建立信任,縮短決策鏈路,高效賦能門店經(jīng)營的不二之選。


在今年一月廣州直播節(jié)上,茵曼在微信小程序上進(jìn)行了自己有史以來時間最長的一場直播——14小時的直播觀看量接近10萬人次,評論數(shù)達(dá)2.1萬,點贊4.5萬,直接帶動銷售額超過30萬。


更讓人驚喜的是,這次直播為門店成功引流了3000人。


作為第一批進(jìn)入視頻號直播賣貨的商家,茵曼視頻號直播從6月29日啟動至今,總觀看人數(shù)環(huán)比提升195%,場均觀看人數(shù)達(dá)3.5萬,穩(wěn)列視頻號女裝直播前陣梯隊。


我們總結(jié)了四點,是茵曼在直播上做得較重的地方:


首先是直播定位,第二是私域內(nèi)容種草,第三是自下而上的決策思維,第四重視復(fù)盤的力量。


1.直播定位決定受眾人群,了解用戶訴求點很重要。


茵曼直播的目的是為了讓老會員體驗全新的購物體驗,而非盲目拉新和轉(zhuǎn)化。基于CRM系統(tǒng)能力,打通了線上線下全渠道的會員體系,這中間不止微信小程序,包括天貓等電商平臺,會員數(shù)據(jù)都是打通的。其中有很多會員并非來自直營店而是經(jīng)銷商店鋪,這部分會員也能在小程序中獲得相應(yīng)的權(quán)益和服務(wù)。


2.將直播帶貨作為單獨的項目進(jìn)行運營,著重發(fā)力社群內(nèi)容種草。


茵曼每一場直播在集團(tuán)內(nèi)部都被當(dāng)做是一個單獨的項目來運轉(zhuǎn)。直播團(tuán)隊有統(tǒng)一的負(fù)責(zé)人,對選擇主播、后勤團(tuán)隊后穿衣的燈光等進(jìn)行詳細(xì)的腳本設(shè)計,同時配備1名兼職培訓(xùn)導(dǎo)師、6個核心的后臺助力,就相當(dāng)于“小助手”的角色、有10個兼職的主播,來保證每天一場不間斷的直播。


在開播之前,商品、運營、傳播、營銷端相關(guān)的同事會組織一起開專題會,討論這次直播主題、直播選品與搭配。同時,不僅總部參與直播,全國大區(qū)最優(yōu)秀的人員也開始參與直播,孵化區(qū)域網(wǎng)紅。


另外,為了更好的滿足不同消費習(xí)慣用戶的需求,更好地提升品牌影響力,茵曼還組建了數(shù)個小內(nèi)容團(tuán)隊,做好私域里的消費者種草和心智占領(lǐng)。


每個團(tuán)隊約由1名模特、1名編輯、1名設(shè)計師、1名商務(wù)策劃組成,自行開號并運作,力圖成為網(wǎng)紅博主。


這些團(tuán)隊養(yǎng)了幾個月后,多數(shù)都能實現(xiàn)自負(fù)盈虧,自給自足,其中甚至誕生了百萬粉絲大號。


3.選品更看中用戶訴求,由店鋪、社群提供數(shù)據(jù)進(jìn)行「自下而上」的反向決策


茵曼建立了屬于自己的以門店和私域為主的數(shù)據(jù)決策體系。


茵曼門店可以根據(jù)氣候情況、周邊人流等數(shù)據(jù),智能決定上門店直播時上哪些貨、怎么擺、何時換。且門店「試穿率」較高的產(chǎn)品,有助于直播部門找出最受用戶歡迎的產(chǎn)品。試穿率高但「試后購買率」較低的產(chǎn)品,往往有一些用戶不太滿意的具體細(xì)節(jié),從而反哺產(chǎn)品部門優(yōu)化設(shè)計,提升效率。


而社群則會提前預(yù)告直播產(chǎn)品,把相應(yīng)產(chǎn)品的照片、視頻同步進(jìn)來,從而根據(jù)用戶反饋,及時調(diào)整選品。


4.直播后對數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計和復(fù)盤,便于調(diào)整下次的直播方案。


企業(yè)內(nèi)部:全國門店參與率。所有的導(dǎo)購、店長參與直播的信息在小程序直播后臺都可以看到,雖然沒有對此制定詳細(xì)的KPI,但是全員參與直播對于疫情期間考核門店和直播間的活躍度、掌握消費者的實時動態(tài)來說都是非常有效的。


直播數(shù)據(jù):每場直播觀看率和觀看時長。這個數(shù)據(jù)只是作為基礎(chǔ)數(shù)據(jù)反饋,背后茵曼更注重主播和項目在策劃直播時,哪些細(xì)節(jié)會影響直播效果,比如貨品、衣服、主播形象、賣點等等。


回顧茵曼的私域探索之路,我們對想布局私域的品牌商有幾點建議:


1.私域運營并不難,但它考驗的是企業(yè)的決心、洞察以及從上到下的通力配合。


統(tǒng)一總部高層和分公司高層的思想是最難的,只有統(tǒng)一高層思想才能推動線導(dǎo)購的思想轉(zhuǎn)変。因此,這件事必須是一把手來親自推動項目戰(zhàn)略落地。一把手要親自帶領(lǐng)整個戰(zhàn)略啟動和貫徹,引導(dǎo)高層去做相關(guān)培訓(xùn)和制定KPI,慢慢統(tǒng)一思想。


2.實體零售企業(yè)在布局私域時,要重視導(dǎo)購的作用,但導(dǎo)購方面的阻力也會很大。


用友私域2.0總結(jié)了導(dǎo)購激勵五步法來賦能導(dǎo)購。


線上帶貨是一個多出來的工作,沒有導(dǎo)購愿意主動去做,這相當(dāng)于在改變導(dǎo)購的銷售習(xí)慣。以前導(dǎo)購只需要兩個技能:服務(wù)好進(jìn)店的顧客和服務(wù)好無法來門店的顧客。現(xiàn)在他們不僅要兼顧線下賣貨,還要學(xué)習(xí)各種線上賣貨的技能,并快速適應(yīng)線上帶貨的節(jié)奏。反過來去推動導(dǎo)購去執(zhí)行很有困難,只能先做培訓(xùn),同時導(dǎo)購的執(zhí)行程度要跟薪酬升職體系緊密掛鉤。


想要解決導(dǎo)購的動機(jī)問題,就得先了解導(dǎo)購群體特征。20%的優(yōu)秀導(dǎo)購不需要管理就能做好,剩下的80%導(dǎo)購則需要過程指標(biāo)和結(jié)果指標(biāo)來管理,五步法能快速賦能導(dǎo)購,幫助企業(yè)快速落地私域。


3.從茵曼案例背后,我們可以看出,企業(yè)私域,不再局限于微信社群和小程序,企業(yè)微信、視頻號等微信生態(tài)工具也越來越成為品牌在經(jīng)營私域的重要抓手。


特別申明:本文為服務(wù)號上傳,本文僅代表作者觀點。有贊學(xué)習(xí)中心僅提供信息發(fā)布平臺。如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除:rodas@foxmail.com。


END | 來源: 新營銷增長研究院

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