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兩周時(shí)間, 它竟然在微信里新開(kāi)了 3000 多家店!

導(dǎo)讀:在微信生態(tài)內(nèi),特步讓每個(gè)門店都能生成一個(gè)線上小程序店鋪?lái)?yè)面。相比較其它品牌選擇捏緊拳頭、集合力量攻線上的模式,特步?jīng)]有選擇“化零為整”,而是一對(duì)一讓每個(gè)門店都能自行探索線上化,開(kāi)展私域運(yùn)營(yíng)。


兩周時(shí)間怎樣新開(kāi)3000多家店鋪?


這樣的速度,在以往的線下經(jīng)營(yíng)當(dāng)中是不可想象的。
不過(guò)今年,特步讓這一切變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。在微信生態(tài)內(nèi),特步讓每個(gè)門店都能生成一個(gè)線上小程序店鋪?lái)?yè)面。相比較其它品牌選擇捏緊拳頭、集合力量攻線上的模式,特步?jīng)]有選擇“化零為整”,而是一對(duì)一讓每個(gè)門店都能自行探索線上化,開(kāi)展私域運(yùn)營(yíng)


千店千面,一個(gè)小程序千家店


作為一個(gè)高知名度的運(yùn)動(dòng)品牌,特步做小程序沒(méi)有一味追風(fēng)口。

小程序正式發(fā)布兩年后,特步才在微信上有了一個(gè)和消費(fèi)者直接交易的陣地。而特步上線小程序的目的也不是為了搶占更多的線上流量。
最初,品牌只想用小程序來(lái)方便管理門店管理。當(dāng)時(shí)特步發(fā)現(xiàn)有越來(lái)越多的門店銷售在用微信群來(lái)完成客群關(guān)系的維護(hù),他們?cè)谌豪锛皶r(shí)地同步客戶,在有促銷活動(dòng)時(shí)通過(guò)微信讓給顧客及時(shí)知道促銷信息,最后再一對(duì)一地完成收款。
這種方法多少有些不便捷、不正式。在發(fā)現(xiàn)越來(lái)越多門店都在用微信維護(hù)客戶關(guān)系后,特步的門店小程序迅速上線了,而且這一個(gè)小程序里包含了過(guò)半的特步門店。


大品牌在上架小程序時(shí)一般會(huì)選擇勁往一處使,把線下門店資源集中到同一個(gè)小程序店鋪中,流量大,能有穩(wěn)定的流量和轉(zhuǎn)化。但特步卻沒(méi)有選擇這種常見(jiàn)的形式,他們認(rèn)為集中形式雖然在前期爆發(fā)強(qiáng),流量大,但長(zhǎng)時(shí)間來(lái)看這種模式很難應(yīng)用“組織的力量”。


在集中模式下,店長(zhǎng)和普通店員都是是平級(jí)的。當(dāng)督導(dǎo)、店長(zhǎng)、導(dǎo)購(gòu)都由大后臺(tái)進(jìn)行統(tǒng)一管理時(shí),線下原先被驗(yàn)證過(guò)的高效的管理組織關(guān)系就不再發(fā)揮作用,后期,店員很容易缺乏動(dòng)力,也缺乏激勵(lì)。


而基于千店千面的模式,組織的力量可以繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱。雖然門店資源同樣是在一個(gè)小程序上,但獨(dú)立的店鋪?zhàn)兓屿`活,店長(zhǎng)也可以將商品呈現(xiàn)方式等細(xì)節(jié)調(diào)整為針對(duì)門店客群喜好的類型。在這個(gè)模式中,運(yùn)營(yíng)的成本并沒(méi)有明顯的增加,因?yàn)槭峭粋€(gè)小程序,所有獨(dú)立店鋪都有相同的設(shè)計(jì),唯有商品呈現(xiàn)的順序可以由店長(zhǎng)進(jìn)行調(diào)整。


在這個(gè)模式中,每家線下店鋪對(duì)應(yīng)小程序上的一個(gè)店鋪,組織和線下一樣正常運(yùn)行的同時(shí),收款也能和之前一樣井井有條。通過(guò)分賬能力,小程序上不同店鋪的訂單款項(xiàng)可以迅速打到加盟商、經(jīng)銷商賬上。更快的結(jié)款能力,更高的周轉(zhuǎn)效率,這在很大程度上能提升經(jīng)銷商運(yùn)營(yíng)小程序店鋪的積極性。

同時(shí),小程序上的門店雖然更“小”了,但庫(kù)存數(shù)量卻更多了。線下逛街,消費(fèi)者遇到短缺的商品時(shí)有耐心讓店員打電話調(diào)貨,但線上的消費(fèi)者沒(méi)那么愿意等待。為了避免因貨品短缺造成丟單,特步小程序店鋪還會(huì)“共用庫(kù)存”。

雖然是一店一小程序,但我們創(chuàng)造了一家比線下實(shí)體店鋪有更大陳列庫(kù)存的店鋪,店里的“空間”更大了。


全員營(yíng)銷,員工成為“自媒體”


小程序線上店讓商品庫(kù)存更大了,同更重要是如何增強(qiáng)員工積極推廣的動(dòng)力。


有不少品牌的線上流量均由中心統(tǒng)一分配轉(zhuǎn)化,最后達(dá)成的交易與將顧客直接引至線上的店員并無(wú)關(guān)系。同為“打工人”,稍微換位思考一下你就知道員工雖然也會(huì)按要求完成任務(wù),但很可能不會(huì)全力以赴。特步及時(shí)發(fā)現(xiàn)了這一點(diǎn),很快做出了調(diào)整:


“ 我們過(guò)去的傳統(tǒng)模式是線上歸線上、線下歸線下。后來(lái)我們又做了調(diào)整,接下來(lái)線上(私域)的業(yè)績(jī)就應(yīng)該算入本店的店效(考核)里面,這樣店員就有動(dòng)力,店長(zhǎng)也更有動(dòng)力了。


當(dāng)特步把小程序的線上交易額也納入了線下,員工推廣小程序并促成交易的動(dòng)力也增強(qiáng)了,小程序的成交量也和他們的 KPI 相關(guān)了。在大多線上流量都統(tǒng)一被管理、被分配的時(shí)候,特步在小程序中的訂單成了線下的一部分,線下觸達(dá)用戶,線上延伸服務(wù),最終完成交易。


為了激勵(lì)員工,特步不僅把小程序的成績(jī)計(jì)入了線下,它還直接給員工發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)、買課程、寫(xiě)文案。

為了把品牌之前留存的顧客加入流量池中,品牌給了員工金幣(內(nèi)部積分體系)激勵(lì)。只要在微信里每加一個(gè)顧客,導(dǎo)購(gòu)就能兌換品牌體系中的金幣。除此之外,特步還拿出了真金白銀鼓勵(lì)員工將原先留存?zhèn)€人微信的客戶關(guān)系,一并導(dǎo)入企業(yè)微信,讓私域運(yùn)營(yíng)更成規(guī)模。
規(guī)范之外也不刻板。為了避免員工追求更好的業(yè)績(jī)將朋友圈變?yōu)閱渭兊膹V告圈,品牌甚至“下場(chǎng)”教導(dǎo)購(gòu)如何包裝朋友圈。“如果導(dǎo)購(gòu)的朋友圈都是廣告,那導(dǎo)購(gòu)的朋友圈未來(lái)很可能會(huì)被屏蔽掉,這個(gè)路徑就沒(méi)什么用了。所以我們希望導(dǎo)購(gòu)的朋友圈也發(fā)一些其他的內(nèi)容,為此做了自媒體計(jì)劃。”


做了更有利于員工的激勵(lì)措施,用了更多實(shí)際手段幫員工運(yùn)營(yíng)朋友圈,特步也沒(méi)忘了給員工“上課”,讓他們更適應(yīng)私域環(huán)境中的銷售革新。

特步給這個(gè)“全員營(yíng)銷”的文化活動(dòng)還確定了“和企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)”的主題,他們給每個(gè)團(tuán)隊(duì)定銷售目標(biāo),做到獎(jiǎng)勵(lì),做不到亦不懲罰。這個(gè)更偏向文化建設(shè)的活動(dòng)也取得了不錯(cuò)的效果,當(dāng)全員都參與到了品牌推廣中來(lái),比銷量增長(zhǎng)更重要的是員工爆發(fā)出了更強(qiáng)的向心力。


“危”也是“機(jī)”,兩周超過(guò)一年的努力


“ 因?yàn)橐咔榈脑颍覀冮_(kāi)玩笑說(shuō)今年上半年我們“一個(gè)禮拜的工作把去年一年想做的事情都給做了”。因?yàn)榇蠹矣行枨罅耍ツ甏蠹覜](méi)需求,不覺(jué)得這個(gè)事情能帶來(lái)多大的增量。


店鋪因?yàn)榉酪咭鬅o(wú)法營(yíng)業(yè),門店客流大減……這當(dāng)然是疫情給品牌帶來(lái)了的危機(jī),但在這種危機(jī)之外,突如其來(lái)的疫情讓特步的線上化進(jìn)程往前跨了一大步。


特步品牌在微信生態(tài)推進(jìn)的第一階段其實(shí)“很難推”,最初的大半年,品牌和旗下門店進(jìn)行了反復(fù)地磨合和調(diào)試。不過(guò),疫情開(kāi)始后,原先被線下門店認(rèn)為優(yōu)先級(jí)不高的小程序卻成為了主要的銷售增量,大部分分公司都主動(dòng)加入,不停地詢問(wèn)品牌“能不能給我開(kāi)起來(lái)?”


在這個(gè)階段,品牌的效率大幅提升,為了滿足各個(gè)有需求的門店,特步微信小程序的店鋪開(kāi)始了快速擴(kuò)張。最初的兩周內(nèi),特步就開(kāi)出超過(guò) 3000 家小程序店鋪,到現(xiàn)在,特步的小程序店鋪已經(jīng)達(dá)到了4000 多家。


除了給線下店緩解營(yíng)業(yè)壓力外,這 4000 多家店鋪在一定程度上還做到了給線下門店引流。通過(guò)微信支付的支付后發(fā)券和面對(duì)面發(fā)券等工具,特步將優(yōu)惠精準(zhǔn)的送到了消費(fèi)者手里,讓消費(fèi)者進(jìn)店完成核銷。


線上店鋪數(shù)量龐大,線下客流穩(wěn)定增加,特步在此時(shí)也選擇了向前一步,開(kāi)始探索起可持續(xù)運(yùn)營(yíng)的新模式。“下半年我們更多思考怎么樣從促銷形式轉(zhuǎn)化成日銷,因?yàn)橹挥腥珍N才能維系日常的運(yùn)營(yíng)和增長(zhǎng)。”



特步基于私域運(yùn)營(yíng)已經(jīng)連接起了幾百萬(wàn)顧客,但對(duì)比品牌一年數(shù)千萬(wàn)筆的成交筆數(shù),特步認(rèn)為這一切還有很大的空間,而且愈發(fā)重視。畢竟,面對(duì)每年較高的實(shí)體店開(kāi)設(shè)投入,小程序店鋪的成本非常低、投入產(chǎn)出比非常高、可迅速?gòu)?fù)制的特點(diǎn)讓品牌有了更大信心。



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