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新消費品牌如何做到不可替代?我們總結(jié)出這4點答案!

導(dǎo)讀:近年來,消費品牌層出不窮,曾是藍海市場很快也變成一片紅海。


近年來,消費品牌層出不窮,曾是藍海市場很快也變成一片紅海。


很多人說,消費品牌沒有什么門檻。


但漸漸地我們發(fā)現(xiàn)事實并非如此。


入行消費領(lǐng)域容易,但要跑出一個真正的消費品牌卻很難。


那么,新消費品牌如何構(gòu)筑競爭性壁壘,才讓自己在這變幻無常的市場中屹立不倒、基業(yè)長青呢?


今天,我們從品類、規(guī)模、數(shù)字化、成長四個維度拆解新消費品牌如何構(gòu)筑壁壘。


0 1  

品類壁壘:品類>品牌


90年代,你走進一家商店,和店家說想要一款球鞋,店家就給你一款球鞋。


今天你去商場買鞋,和店家說要球鞋,他肯定要追問:是籃球鞋、足球鞋、還是什么羽毛球鞋?


商業(yè)發(fā)展的源動力來自于品類分化。


品類是指消費者心智對信息的歸類,而品牌則是基于品類分化出來的一個個小拼圖。


消費者在購買商品時,思考的是品類,而非品牌。


因此,我們思考如何構(gòu)筑新消費品牌的壁壘時,首先要選好品類。


選好品類,贏在起跑線上。


1、動機:選擇自己熱愛的品類


每次創(chuàng)業(yè),創(chuàng)始人就像培育一個“孩子”。


要想讓“孩子”茁壯成長,成為百億、千億市值的企業(yè),少則五年十年,長則二三十年,甚至一輩子。


在這漫長的時間里,創(chuàng)業(yè)者想平穩(wěn)度過,幾乎不可能。


這期間,會遇到無數(shù)多的困難,唯有熱愛,才能全身心投入到事業(yè),度過創(chuàng)業(yè)路上的每個坎。


有些人天生就有種使命感,覺得活著就要改變世界,像喬布斯就是這種人,所以他創(chuàng)造了蘋果。


還有些人,喜歡小孩,希望每個小孩都能吃到健康的輔食,就創(chuàng)造一個主打無添加、有機的嬰幼兒輔食品牌。


消費品創(chuàng)業(yè)的類目選擇,起心動念,要在自己喜歡做、能做、順勢(Want-Can-Trend)三個方面中,找到交集點。


其中,喜歡做的權(quán)重最大。


2、賽道:長坡厚雪型


所謂的選品類,其實就是選賽道,選擇長坡厚雪型的賽道。


大賽道才能誕生大公司,賽道的天花板是投資人、創(chuàng)始人都需要思考的問題。


創(chuàng)業(yè)者至少要看潛在市場總額能支持創(chuàng)業(yè)公司做到1億元以上營收的品類。


首先,市場規(guī)模最好在千億級別以上,且高增長、成熟度高的大賽道。


小而美固然很好,但要在弱勢品類站穩(wěn)腳跟卻很難。


在市場成熟度較差的賽道,意味著要教育消費者,成本高的難以想象。


在自身壁壘不夠的情況下,容易成為大公司收割市場的犧牲品,比如NFC果汁、低溫酸奶等品類。


牢記一點:永遠不要教育消費者。


其次,滿足高頻剛需,復(fù)購率要高!


復(fù)購率是檢驗消費品成長健康性的最重要真實指標(biāo)之一。


復(fù)購率高的品類,更容易形成品牌,且護城河深。


比如說柴米油鹽醬醋茶人生七件大事,每件都成成為千億乃至萬億的大生意。


它們有個共同特點就是復(fù)購率高。


除了和生活必需品以外,還有幾大因素可以提高復(fù)購率:剛需(飲用水)、高頻(如飲料)、成癮性(如煙酒、乳制品)、顏值經(jīng)濟(如服飾、美妝)等。


3、新品類VS老品類如何選?


那肯定有人會問了,新品類和舊品類要怎么選呢?


新舊品類也具體分,比如說家庭洗護品類中,1988年美國寶潔進入中國市場,直到今天,仍處于市場主導(dǎo)地位,市場份額持續(xù)第一。


寶潔公司利用“海飛絲”、“飄柔”、“潘婷”、“沙宣”等多品牌戰(zhàn)略形成了品牌差異化壁壘。


各子品牌之間既有競爭又有自身特色,具有協(xié)同保護作用。


像這樣的品類,潛在進入者想要搶占市場,滲透成本很高,這些新入者要么死了,沒死的大概率會被大頭吃掉。


還有些傳統(tǒng)品類,存在許多創(chuàng)新的機會,比如,拉面說就是對傳統(tǒng)方便面的升級。


此外,對標(biāo)歐美、日本消費市場,一些品類存在許多機會,比如說咖啡、兒童零食等。


至于說是進入新賽道還傳統(tǒng)賽道,沒有標(biāo)準(zhǔn)答案,創(chuàng)業(yè)者還需要根據(jù)市場集中度、用戶心智偏好度等多方面考察。


在商品過剩及消費者選擇眾多的條件下,品類壁壘是防止新入者進入的第一道防線。


0 2  

規(guī)模壁壘:降低用戶的獲取成本


規(guī)模是新消費品牌的需要構(gòu)筑的另一大壁壘。


我們這里的規(guī)模主要指渠道規(guī)模和供應(yīng)鏈規(guī)模,目的是讓消費者想到就買到,降低用戶的獲取成本。


1、供應(yīng)鏈不止是“代工廠”


消費品牌要保證復(fù)購率,就需要有定價權(quán)。


而定價權(quán)的往往是供應(yīng)鏈決定的。


如果一個消費品牌只做銷量,而不考慮后端的供應(yīng)鏈,可能跑著跑著會出現(xiàn)彈藥不足的情況。


現(xiàn)在很多消費品牌都是找代工廠,給人一種“供應(yīng)鏈就是代工廠”的錯覺,比如說大部分國貨美妝品牌。


事實上,代工廠只是供應(yīng)鏈中的一環(huán)。


具有強供應(yīng)鏈能力的品牌,應(yīng)該是具備同時調(diào)動幾十甚至上百家代工廠的品牌。


消費品牌要建立的應(yīng)該是集大規(guī)模生產(chǎn)、研發(fā)創(chuàng)新能力、產(chǎn)品組合能力為一體的供應(yīng)鏈。


大規(guī)模生產(chǎn)在細節(jié)上表現(xiàn)為,大批量生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、高質(zhì)量、低不良率的產(chǎn)品;


研發(fā)創(chuàng)新能力,指能夠順應(yīng)市場需求,高頻輸出創(chuàng)新產(chǎn)品;


生產(chǎn)組合指,在成本、交期等約束條件下,組合協(xié)調(diào)各個代工廠定期交付的能力。


特別是對餐飲企業(yè),供應(yīng)鏈重要性更是不言而喻。


比如是霸蠻湖南米粉張?zhí)煲恢敖邮芟M界采訪中,就提到餐飲企業(yè)要想建立差異化優(yōu)勢,必須不斷打磨供應(yīng)鏈。


在霸蠻全國門店擴張之前,張?zhí)煲灰呀?jīng)透過他們的零售和快消產(chǎn)品建立了一個能夠滿足全國供應(yīng)鏈體系。


要擺脫代工廠魔咒,自建工廠是必經(jīng)之路。


作為一家靠互聯(lián)網(wǎng)打法崛起的飲品公司,元氣森林近兩年就在加緊布局自建工廠。


一方面,它想把供應(yīng)鏈抓在自己的手里,通過自建工廠,提高生產(chǎn)效率,確保供貨不斷檔。


另一方面,飲品是一個產(chǎn)品迭代更新很快的賽道,元氣森林有了自己的工廠后,讓前端銷售和后端生產(chǎn)線、研發(fā)部門進行互動,根據(jù)市場需求促進產(chǎn)品創(chuàng)新。


2、渠道:線上線下全渠道布局,讓客戶想到就能買到


在網(wǎng)絡(luò)時代,讓消費者有了品類需求后,立馬想到這個品牌,是第一步。


品牌接下來要做的是讓消費者想買的時候,立即就能買到。


所有說,品牌要構(gòu)筑自己的規(guī)模壁壘,在渠道端,線上線下全渠道布局。


早些年,是廠商文化,廠商說了算,定價權(quán)在廠商身上,之后是一級又一級的經(jīng)銷商,最后才到消費者。


品牌離消費者很遠。


現(xiàn)在是供過于求的時代,面對貨架上琳瑯滿目的商品,消費者有選擇權(quán)。


因此,新消費品牌需要簡化流程,渠道布局從傳統(tǒng)的分級銷售過渡到近年來很火的DTC模式。


DTC模式興起于歐美市場,隨后進入我國實現(xiàn)本土化,多出現(xiàn)在產(chǎn)品暴利嚴(yán)重、技術(shù)門檻低、消費者反饋鏈路較長的行業(yè),如眼鏡、家居用品、個護產(chǎn)品等。


對于高電商化、高毛利率的美妝品類而言,DTC 模式同樣適用。


DTC品牌最大的特點是拉近了與消費者之間的距離,其中既有觸達通道的縮短,也有通過產(chǎn)品共創(chuàng)、社交營銷實現(xiàn)的心理共振,而這些環(huán)節(jié)的更新升級,都是基于數(shù)字化技術(shù)的支持。


近年來崛起的完美日記、花西子等國貨美妝品牌都走上DTC之路。


0 3  

數(shù)字化壁壘:數(shù)字化賦能新消費品牌長紅


數(shù)字化是時間的朋友。


當(dāng)品牌線下門店增多、SKU變多、訂單量不斷變大、客戶越來越多時,靠人為記錄、分析、預(yù)測數(shù)據(jù)顯然不現(xiàn)實,這時候必須借助數(shù)字化運營來推動企業(yè)前進和成長。


而構(gòu)筑數(shù)字化壁壘也是新消費品牌的必經(jīng)之路。


數(shù)字化壁壘可以通過人、貨、場三方面進行構(gòu)筑。


1、人:千人千面的需求洞察


人是需求的發(fā)起者與感知者。


不管是新銳品牌還是傳統(tǒng)品牌都需要保持對人的洞察,利用工具對用戶進行全面數(shù)字化,形成需求捕捉閉環(huán)。


以百果園為例:


首先,百果園構(gòu)建品牌分享私域流量的最佳載體--企業(yè)微信+CRM。


目前,它在CRM基礎(chǔ)上,通過數(shù)萬個群覆蓋百萬核心用戶。


其次,千人千券,精準(zhǔn)營銷。


百果園通過顯數(shù)據(jù)+隱數(shù)據(jù)+迭代數(shù)據(jù),對消費者進行洞察,然后根據(jù)不同用戶的需求派發(fā)優(yōu)惠券,精準(zhǔn)營銷。


最后,會員經(jīng)營。


百果園的核心用戶分為1%的KOC(關(guān)鍵意見消費者)和KOS(關(guān)鍵意見傳播者),這些會員在社區(qū)內(nèi)發(fā)揮重要作用。


2、貨:保持供需平衡


聯(lián)合利華作為全世界上最大的日用消費品公司之一。


在中國運營超過80多個品牌,品牌跨越食品、家用、個人護理等多領(lǐng)域。


聯(lián)合利華在供應(yīng)上協(xié)調(diào)8000多家配送網(wǎng)絡(luò)和配送需求,對供應(yīng)鏈要求特別高。


它建立了一個Demand Planning模型,擯棄傳統(tǒng)快消領(lǐng)域決策鏈路(員工決策為主),用數(shù)據(jù)驅(qū)動,不僅減少人為決策的偏見,而且減少/避免庫存積壓等成本損耗。


比如說,當(dāng)我們從超市貨架上,取走一瓶多芬洗發(fā)水時,意味著聯(lián)合利華中國1500多家供應(yīng)商、300多家商超及經(jīng)銷商的供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)發(fā)生了改變。


聯(lián)合利華實現(xiàn)從市場信息識別,到需求預(yù)測和生產(chǎn)配送的全流程智能化,推動供應(yīng)鏈向數(shù)字化轉(zhuǎn)型。


通過數(shù)字化打造可復(fù)制的上新能力,實現(xiàn)可持續(xù)的庫存管理。


3、場:全渠道打通,實現(xiàn)信息共享


現(xiàn)在,單純的線下或者線上渠道已不能滿足消費者日益增長的需求。


“場”已延伸到一個虛擬空間,可能是自營門店,也可能是離店的的虛擬門店。


對于新銳品牌來說,通過數(shù)字化讓各個渠道融合打通至關(guān)重要。


第一,讓全渠道成為品牌統(tǒng)一的輸出窗口,消費者不是靠單一渠道感受到你,而是靠全渠道感受你。


第二,對內(nèi)要使銷售數(shù)據(jù)信息做到共享、互換,讓品牌及時的了解各個渠道虛實相交所有渠道的銷售表現(xiàn),然后做協(xié)同。


就比如說內(nèi)衣品牌--內(nèi)外,它通過數(shù)字化,AI等工具對線上線下渠道進行優(yōu)化。


包括商品里面的優(yōu)化進貨、優(yōu)化庫存、減少問題商品、優(yōu)化價格、優(yōu)化地理位置布局。


全渠道打通,實現(xiàn)信息共享,提高效率。


0 4  

成長壁壘:員工與企業(yè)共同成長


1、新消費品牌迭代創(chuàng)新能力


新消費品牌需要面對市場給它們出的各類難題,要想保持長期增長能力,需要具備自我進化的能力。


第一,提高消費者洞察能力,新消費之所以“新”是有一批新消費人群。


品牌要不斷靠近這群新人群、持續(xù)研究新人群的需求,這是打開市場格局的關(guān)鍵力量。


第二,有節(jié)奏的品牌運營能力


此外,品牌還需要根據(jù)不同的階段,有節(jié)奏的做對應(yīng)的事,比如說初期做單品引爆,中期做增長豐富產(chǎn)品矩陣,后期強化品牌概念,讓品牌植入消費者心智等。


第三,個性化和高價值的品牌塑造,打造差異化品牌核心價值。


2、創(chuàng)始人的學(xué)習(xí)能力


新消費品牌能否長紅,還要考察企業(yè)和創(chuàng)始人的成長。


企業(yè)家持續(xù)的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新非常重要,不愛學(xué)習(xí)或者不善于學(xué)習(xí)的企業(yè)家遲早會成為企業(yè)的瓶頸。


創(chuàng)始人要注重四項精進:


首先,具備深度的行業(yè)認知能力,時刻保持對市場的敏銳度;


其次,具備極強的用戶共情能力,以打造極致產(chǎn)品為使命;


然后,具備全渠道運營思維,同時善于變通的嬗變能力;


最后,具備長期主義的韌性,堅持長期性的品牌價值觀。


3、員工成長


優(yōu)秀的企業(yè)家不僅注重自我成長,同時也注重員工的個人成長。


在一個軍隊里,只有一個能打勝戰(zhàn)的司令肯定是不行的,還需要一批能夠幫司令打勝戰(zhàn)的軍長、師長、旅長等等。


企業(yè)家就像太陽,他需要照亮底下許許多多的員工,讓他們共同成長。


員工即使成不了太陽,也要讓他們成為一個個小燈泡,點亮消費者的心。


毫無例外,任何一個優(yōu)秀的企業(yè),都是不斷學(xué)習(xí),不斷成長的企業(yè)。


具有不斷學(xué)習(xí)、持續(xù)成長能力的企業(yè)文化才是消費品牌最強的壁壘。


特別申明:本文為服務(wù)號上傳,本文僅代表作者觀點。有贊學(xué)習(xí)中心僅提供信息發(fā)布平臺。如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除:rodas@foxmail.com。


END | 來源:消費界

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