私域業(yè)績增長超30%,拉新月均增長300%,就用了這兩招?
有贊說
2022-09-09 11:06
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導(dǎo)讀:拉新成本高、業(yè)績增長慢,怎么破局?
可優(yōu)比是全品類孕嬰童生態(tài)品牌,滿足0-6歲階段寶貝的睡眠、游戲居家、出行、護(hù)理、衣著等需求。
商家痛點(diǎn):
1.拉新成本高;
2.業(yè)績增長慢;
解決方案:
1.用Al外呼+短信拉新,月均新增用戶300%+,成本降低80%
用Al外呼與短信相結(jié)合去沉淀客戶,首先智能識別精準(zhǔn)客戶,實(shí)現(xiàn)快速觸達(dá),Al真實(shí)交互感實(shí)現(xiàn)高效轉(zhuǎn)化,具體承接方式是:
Al外呼客戶通知有福利可領(lǐng)取—發(fā)送短信給客戶—短信鏈接直跳小程序—識別二維碼加企微好友,實(shí)現(xiàn)平均12%左右的轉(zhuǎn)化率,50%左右的首單下單率。
2.100+“分享官”帶來近7成業(yè)績增量,每月業(yè)績同比上升200%以上
在商城首頁發(fā)布"分享官"招募信息,吸引客戶成為"分享官"賣貨賺傭金,設(shè)置合理的等級梯度與傭金比例,來保證各級之間升級的平滑度,提升新“分享官〞的升級/銷售熱情。
針對尾腰部”分享官“會做一些階段性激勵活動,幫助他們快速成長和升級,比如活動期雙倍積分,活動期新的額外獎勵。
針對頭部"分享官"制定銷售PK活動,先設(shè)置定額,超出定額之后會有額外購物金,或者卡券、傭金等對應(yīng)獎動,鼓勵頭部競爭,在保級指標(biāo)之上,能夠提升銷售額,也帶動其他分銷員積極追趕。
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