在進行社區團購的過程中，作為商家往往會碰到一個問題，那就是自己好不容易找到了團長，但是等到業務慢慢好一點了，團長就突然不干了的現象，甚至還有一些團長走就走了，還留下一堆虛假訂單問題，那么怎么追究社區團購中團長的責任？

團長選擇需謹慎

在社區團購剛剛開始時期，團長都是商家自己去招聘網上進行尋找的。這些團長大多是上線時間比較長，對于團購有一定了解的人。但是實際上使用了團長之后，會發現自己現在經營的商品和團長之前的經驗并不匹配，導致團長無法搶到客源的現象。或者應聘者根本不懂團購行業現象。所以在一開始進行團長招聘的時候就需要謹慎，比如說通過有贊服務商去進行尋找團長其實比較靠譜，因為它可以幫助商家篩選雇用人員，找到最合適，信用度和經驗值比較高的團長人選。

團長離開，服務商解決

怎么追究社區團購中團長的責任？如果碰到了團長離開的現象，一般來說商家沒有辦法以個人名義去追究他們的責任，但是我們可以通過有贊服務商解決兩個問題。首先就是立刻招攬新的團長，填補老團長的空缺，保證自己的產品能夠正常運作。其次就是合理盤算團長的傭金，對于一開始團長應允的訂單沒有達到可以進行適當的扣除傭金，甚至如果團長和一些商家具有一定的協議謊報訂單的話，還能夠做出相應的罰款措施。

說實話，社區團購到現在來說，還有很多的問題需要規范。怎么追究社區團購中團長的責任呢？一般來說，如果一旦發現團長失責了，光可靠商家是無法最終處理的，所以如果能夠獲得有贊這樣服務商的助力自然更有效。