開一家新店，最重要的是什么？是客源。尤其是第一批客人，他們不僅決定了你的開業(yè)氣勢，更可能成為你長期的忠實客戶。今天，我來分享一個讓餐廳在開業(yè)初期吸引超過1,000名會員的案例，背后的運營邏輯和方法或許能為你提供靈感。

打造“共享股東”，讓員工和親友變成你的推廣大使

在開業(yè)前，這位餐廳老板做了一件與眾不同的事情。他沒有急于打廣告，而是先將餐廳設(shè)計成一個“可被購買”的概念。他邀請了員工和親朋好友參與其中，成為了餐廳的“共享股東”。當(dāng)然，這里的“股東”并不需要實際投資，而是通過系統(tǒng)發(fā)放了一定數(shù)量的優(yōu)惠券到每個人的賬戶中。

這些優(yōu)惠券有兩個特點：

• 分享有獎勵：每張優(yōu)惠券可以通過社交平臺轉(zhuǎn)發(fā)給他人，朋友領(lǐng)取后到店消費，推薦人可以獲得傭金分紅。
• 無風(fēng)險參與：員工和親友無需投入任何資金，僅需分享即可獲得收益。

這種模式調(diào)動了所有人的積極性，讓他們自愿地成為餐廳的推廣大使。朋友圈、微信群、好友私信，短時間內(nèi)覆蓋了大量潛在顧客。

借助CRM管理系統(tǒng)，可以輕松實現(xiàn)優(yōu)惠券發(fā)放、分紅結(jié)算和客戶綁定等操作，讓復(fù)雜的流程自動化運行。

讓顧客也成為傳播者，構(gòu)建裂變式增長

開業(yè)后，這種模式被進一步延伸到了顧客身上。每位到店消費的顧客在下單前，都被鼓勵分享到朋友圈或直接轉(zhuǎn)發(fā)給好友。一旦完成分享，他們就可以立即獲得一張優(yōu)惠券，用于抵扣消費金額。

更妙的是，每個被推薦的好友都會被系統(tǒng)自動綁定為該顧客的“下線”，未來只要這些好友下單消費，推薦人都能持續(xù)獲得傭金。這種長效激勵機制，不僅提升了老客戶的復(fù)購率，還讓更多新客戶慕名而來。

借助社交電商工具，可以快速生成帶有專屬鏈接的優(yōu)惠券，并實現(xiàn)客戶關(guān)系鏈綁定，大幅提升裂變效率。

會員增長如滾雪球，低成本撬動高收益

這種“共享股東+社交裂變”的模式，有兩個核心優(yōu)勢：

1. 零成本推廣：無需額外投入廣告費用，僅靠用戶間口碑傳播，就能快速擴大影響力。
2. 高粘性用戶：通過綁定關(guān)系鏈，客戶對品牌形成長期依賴，同時也愿意主動傳播。

從結(jié)果來看，這家餐廳在短時間內(nèi)積累了超過1,000名會員，而這些會員又通過持續(xù)裂變?yōu)椴蛷d帶來了更多新客源。

使用會員管理工具，可以精細化運營會員體系，實現(xiàn)從注冊到復(fù)購全鏈路的數(shù)據(jù)追蹤與優(yōu)化。

你也可以輕松擁有這樣的運營模式

如果你正計劃開一家新店或者想要為現(xiàn)有門店注入新的活力，不妨試試這種方式。從“共享股東”到“顧客裂變”，這一整套邏輯都可以通過數(shù)字化工具來實現(xiàn)。

• 想要設(shè)置可分享的優(yōu)惠券？
• 希望綁定客戶關(guān)系鏈？
• 或者需要管理傭金分配？

這些看似復(fù)雜的操作，都可以通過一套完整的系統(tǒng)工具來幫你輕松搞定。不僅省時省力，還能帶來顯著效果。

小結(jié)

成功吸引首批會員，其實并沒有那么難。關(guān)鍵在于找到一種既能調(diào)動身邊資源，又能激勵顧客參與的方法。而利用數(shù)字化工具，可以讓這種模式更加高效和可復(fù)制。如果你也希望打造屬于自己的裂變增長體系，不妨從現(xiàn)在開始行動！