深度案例 | 「古井貢酒」遇見有贊200天,24萬人網上營銷、月入千萬

對話「古井貢酒」,我們探討了 4 個核心命題:
·酒水行業為何大力布局社交電商?
·有贊如何為連鎖品牌賦能?
·快速聚集 24 萬人網上營銷的捷徑在哪?
·月銷千萬的下一步又該如何去走?
*本文 3582 字,閱讀需 8 分鐘
7 月底的一個上午,10 點 59 分,我們終于連線上了「古井貢酒」亳州古井銷售有限公司副總經理羅天祥,才接通電話,就聽到了他抱歉的聲音:
「不好意思,剛從另一個會上下來。」
短短 2 句話,職場高層的忙碌和充實一時間顯露無遺。
接著,我們像是老朋友談心一般,把「古井貢酒」遇上有贊的故事徹徹底底地梳理了個遍。
不過 200 多天時間,團隊調動了 24 萬多的員工、老客以及合作伙伴在線上玩轉全員營銷,你不想知道幕后發生了什么嗎?
01
酒水行業的變革與焦慮
賦能社交已是大勢所趨
早在 2014 年,全國酒類電商交易規模僅僅只有 110 億元,2016 年這一數字卻以 69.4% 的高增長率達到 305 億元,2018 年已突破 700 億元,特別是白酒的銷售額遙遙領先,占比超 60%。

△ 全國酒水行業電商交易詳情
即使如此,目前酒水行業的電商交易額在全渠道的占比依舊很小,就以濃香型白酒名牌的「古井貢酒」為例,線上份額也只有 3%~5%,潛力和市場依舊巨大。原因其實很簡單:
傳統電商平臺沒辦法讓品牌建立自己的私域流量,且獲客成本越來越高。
品牌還容易受平臺規則限制,靠價格促銷拉動銷售,時間久了,消費者容易疲軟,業績上不去。
另外,線上線下渠道存在矛盾,開展不同活動會有價格沖突,打擊客戶情感。
如果品牌公眾號擁有龐大的粉絲群,也不能借助平臺進行有效的活動觸達,銷售轉化提升起來不明顯。
好在線上線下場景開始日趨融合,以及新零售的出現,推動著酒水行業進一步深化變革,「古井貢酒」自然也不例外,出現了 2 個很典型的現象:
第一,政務、酒席、送禮性質的消費減少,C 端市場將成為新的機會增長點。
第二,線上酒水消費的人群年輕化趨勢明顯,80 后、90 后慢慢成為線上消費主力。
在這樣的背景下,加快新品上市頻次、推廣定制產品、尋找明星合作資源,然后進行社交裂變營銷成為了越來越多酒水品牌的選擇。
正因如此,落地社交電商自然是一條捷徑,「古井貢酒」與有贊合作可以說是一拍即合,相見恨晚。


△ 「古井貢酒」線上商城
02
傳統老品牌+有贊連鎖
擦出了什么樣的火花?
現如今,「古井貢酒」的直營體驗中心和合作門店遍布全國 25 個省、600 多個市。
△ 左右滑動,查看「古井貢酒」體驗中心
「今年疫情的突然襲擊既是一個挑戰,也是一個強有力的催化劑。線下去不了了,我們就去線上!」
2 月份,在大家都老老實實待在家里抗疫的時候,「古井貢酒」通過有贊連鎖,上線了他們的微信商城。
「從第一天使用有贊起,我們的目標就很明確,通過數字化營銷為品牌賦能,同時大力發展分銷業務。」當談到有贊連鎖具體的使用情況時,羅天祥的語氣透露出信心和決心。
短短幾天時間內,團隊就借助有贊銷售員1功能,為上上下下、里里外外所有的員工、經銷商、合作方都提供了全新的分銷推廣渠道。


△ 團隊員工和外部伙伴的朋友圈分享
以往集中在門店銷售的模式被全新的「不見面成交」所取代,加上全員熱情高漲地積極推廣,沒多久業績就像坐火箭一樣飛速躥升。
當然了,有贊連鎖對于品牌的賦能絕不僅僅局限于分銷一個方面,羅天祥在與我們分享時,還著重提及了以下 3 點:
首先,品牌想要快速完成數字化營銷,必須擁有強大且穩定的云店系統,和有贊合作,讓團隊把基礎打牢,后續運營才能放開手腳。
其次,足夠豐富、及時迭代的營銷玩法也是必須的,比如社區團購、社群接龍,還有就是現在大火的直播和短視頻,已然成為了品牌配合云店進行長期推廣的關鍵動作,如:借助愛逛2開展對話云店長直播。


△ 品牌的直播活動
最后是數據打通,訂單、老客、單品銷售等原本在門店難以統計、分析的數據,在有贊全都可以了解得清清楚楚,更為重要的 ERP 系統也能實現全方位對接。
「在以往,酒水行業大都需要在線下才可以激活社會資源、社交關系,傳統的電商平臺根本做不到這一點。而現在,只有面對面才能快速出單成交的局面被徹徹底底打破了,幫我們輕松完成這一歷史性蛻變的——就是有贊!」羅天祥如此總結這半年來的收獲。
03
24 萬人網上營銷
踩出新路,月銷近千萬
只需一張海報、一個鏈接或是一個推送消息,品牌積累在微信私域的海量客戶立刻會接收到最新的營銷活動,接下來要做的,就是靜靜等著訂單一漲再漲。
這正是目前「古井貢酒」全員營銷的真實寫照,而團隊參與其中的總人數足足有 24 萬之多,促成的單月銷售額屢創新高,甚至能達到近千萬。
使用有贊不過 200 多天,他們究竟是怎么完成這一般人想也不敢想的「奇跡」的呢?
最初,團隊上架了一系列品牌的知名產品、主流爆款,但不久后,發現轉化效果不是十分理想,立刻改換策略,開始精準化運營:
團隊先為所有上架產品分別設置傭金,每段時間只推廣一款主打單品;
然后逐步精簡產品,總體 SKU 雖然減少了,但每個系列務必做到多規格,方便推廣時匹配每一類客群;
最后也是最重要的一點,挑選線下或其他渠道沒有的產品,形成微信商城的核心優勢。
緊接著就是一場又一場的直播會,從基礎操作、推廣種草、分銷綁定到轉化成交,「古井貢酒」從上到下一點一點帶著全體團隊跑起來。
為了進一步把分銷推廣業務做大做強,做精細做長遠,團隊在 4 個運營層面上做出了大幅的調整和優化:
分銷全員化
內部:
發動所有門店、經銷商,甚至每一位在崗員工組成一體化的分銷團隊。
分銷成員文化水平、社交習慣參差不齊,定期準備優質推廣素材、成功經驗分享,提升團隊能力。
外部:
尋找人脈廣、經濟條件好的集團老總,企業高管等,通過他們的社交圈,完成精準的客群觸達和訂單轉化。
與旅行社、報社、電信公司等合作,他們或是因疫情影響,亟需開拓新業務,或是擁有大量員工資源,可以一次性獲取成批人脈資源。與一個合作方洽談好,往往就能多出幾百人甚至數千人的新成員。
業務無縫化
打破以往部門各行其是所產生的運營壁壘,由集團董事長任總指揮,銷售公司總經理任項目組長,聯合品牌中心、市場部、事業部、電商公司、公共事務部等共同成立統一合作的項目組。
「這是一次前所未有的大動員,你很難想象,我們每個大大小小的團隊無阻礙地跨部門合作,每個生產車間的技術工,甚至每個在崗的小伙伴都投身其中,是真正意義上的全員營銷。」
△ 左右滑動,查看動員會和經驗分享會
產品差異化
考慮到線上酒水客群的復雜性,盡可能對商城產品進行差異化處理,如:給予高額傭金,或把原高端產品小包裝化、降低客單價,以求滿足收藏、送禮、自購等各式各樣的需求,減少決策成本和時間。
標準嚴苛化
從招募到考核,從推廣到成果,每一個環節都有清晰嚴苛的標準,并制定合理的獎懲制度去激勵,去督導。
每周就會進行一次大規模的考核,還把獎懲和績效工資綁定,讓內部全員一直保持緊迫感和高昂斗志。
「線上分銷還有 0 資金、0 庫存這一個大優勢,不管是經銷商還是外部伙伴,以往高昂的進貨成本完全消失了,參與的意愿度得到空前提高。」
就這樣,「古井貢酒」成功把 24 萬員工、老客和合作伙伴團結在一起,然后讓全員擰成一股繩,始終想著往更高業績沖刺。
04
朝著新方向躍躍欲試
團隊想做的還有很多
在經歷了飛躍式發展的 200 多天后,「古井貢酒」不僅收獲了巨大的成功,還看到了目前存在的一些不足,更找到了今后努力的方向。
全員營銷
所謂成功,最令人驚喜的自然是 24 萬人的分銷團隊和隨之帶來的高額業績。
因此,團隊設計了 3 個后續規劃方案:
為了提高積極性,縮短傭金提取周期,改為到貨 15 天后即可提取。
借助有贊提供的數據分析工具,從各個方面分析人力、資金投入的產出比,為團隊決策提供科學參考,再合理優化獎懲,推動業務升級。
對于未充分調動或銷售薄弱地區的銷售員,可以用免費派送、試樣等額外福利打開市場,同時將成功模式復制過去,加快他們的成長速度。
會員體系與客戶忠誠
早在多年前,「古井貢酒」曾投入幾千萬,構建自己的 CRM 系統。但多次努力未果后,團隊意識到:
由于酒水行業本身的特殊性,以及客戶社交關系的復雜性,再加上不少第三方公司對業務的鉆研不夠深,提供的大數據其實是破碎零散的,技術工具也不全,對品牌來說遠遠不夠。
因此,團隊在會員維護這塊其實是有欠缺的,上線有贊商城后,他們看到了新的希望,并從 3 個方面著手落實:
鼓勵老客在商城免費注冊會員,結合會員周等活動,先積累足夠的老客消費數據,便于進行精細化分層和運營。
發放限時的專屬優惠券,并打造積分商城3,通過積分、積分+現金等方式兌換心儀產品,鼓勵會員多次消費享受福利。
建立小罍神俱樂部,把線上會員轉到線下交流會,產生更多精神上的連結,增加會員的粘性。


△ 品牌會員運營詳情
對話慢慢接近尾聲,羅天祥也和我們聊起了這段日子與有贊合作,24 萬人全員網上營銷的 4 大收獲:
全員營銷帶給品牌最大的好處就是:新產品快速上市,快速實現全國化,過去需要半個月、一個月時間去推廣,現在只要幾天,甚至幾小時就完成了。
在以前,我們需要投入大量的人力、資金去做各種廣告進行品牌傳播,但現在,每天分享在社群、朋友圈的新品內容、優惠活動成了傳播更快、轉化更好的私域廣告。
另外,還讓所有線下員工、經銷商、合作伙伴都體驗了一把差異化的線上銷售,讓他們感知到做電商其實并不那么難。這種傳統思維的改變,對于后續團隊凝聚力、執行力都是非常重要且必須的。
全員營銷還幫助團隊加深了內容營銷的探索,培養了不少帶貨能力強的明星銷售員,為后續線上運營練好了兵,開展活動就更得心應手了。
對于后續規劃,他也提到了 2 個側重點,準備從中嘗試突破:
第一,團隊前期發展的勢頭很猛,但也要避免步子邁得過大,需要放慢腳步,沉下心來主動總結和消化前期銷售的經驗,絕不能一直原地踏步。
第二,每個活動之間要有足夠的間隔和差異化,保證階段性優惠的稀缺性,讓團隊和客戶都有持續分享、推廣的動力。如:7、8 月恰好是淡季,便減少了商城活動頻次,聚焦策劃中秋節活動。
「事實上,我們目前充分調動的銷售員還不到一半,大約有 10 萬的樣子,剩下的一半大都分布在小城市或偏遠鄉鎮,會在下一階段進行深度挖掘,以求能把他們的價值放大到最理想的狀態。」最后,羅天祥笑著分享了團隊目前的狀態。
「所以,品牌在有贊業務上還有很大的提升空間,我們對此也充滿了信心。」
05
我們的思考
在今年上半年,應對危機成為了主旋律。全員營銷、緊急轉行、直播帶貨……為了活下去,眾多品牌嘗試了各式各樣的自救之策。
實際上,無論品牌大小,都會遇到危機,在困難期如何降低損失,尋找新增量,保證團隊的信心,是破局的關鍵所在。
「古井貢酒」通過有贊快速實現 24 萬人全員網上營銷,正好一舉三得。至于未來他們能走到哪一步,大可以交給時間去證明。
識別二維碼
參觀店鋪

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