鈦媒體注：昨日晚間，多名易到高管收到來自前易到政府事務(wù)副總裁呂藝的郵件。郵件中，呂藝控訴現(xiàn)任易到 CEO 鞏振兵曾逼其下跪磕頭，并稱其“沒有擔(dān)當(dāng)，司機(jī)上門多次你都跑了，交通部檢查你都不敢簽字。”

在這封題為《呂藝為何要反鞏振兵真相！！！易到員工被欺凌》的郵件中，呂藝還上傳了其為鞏振兵下跪磕頭的視頻片段，呂藝稱：“鞏振兵以開除 GR（ Government Relations，政府關(guān)系）其他人員為由逼我磕頭，我磕了。”

易到官方微博對此事件也于今日午間做出回應(yīng)，其公告表示：該視頻沒有交代飯局背景，且現(xiàn)場氛圍與郵件所稱“逼迫”不符，公司將向公眾還原事件真相。

對此，鈦媒體獨家采訪到前易到政府事務(wù)副總裁呂藝，以還原當(dāng)時現(xiàn)場情況。

由于在目前網(wǎng)上流傳的視頻中，呂藝（白 T恤男子）對鞏振兵（黑衣男子）的下跪之舉，看上去并不是被脅迫所為，甚至在下跪之前，呂藝還拿起一杯紅酒，助興般地一飲而盡，視頻結(jié)束時，鞏振兵甚至還和呂藝一起確認(rèn)視頻是否拍攝成功。

對此，呂藝首先承認(rèn)視頻內(nèi)容屬實，該視頻于今年8月拍攝于北京工體附近的一家餐廳。對于是否真的是“被逼下跪磕頭”，呂藝對鈦媒體強調(diào)，視頻中拍攝的片段已經(jīng)是飯局中他第七次向鞏振兵磕頭。

呂藝對鈦媒體詳述了當(dāng)時飯局前后的情況：

鞏振兵曾經(jīng)和GR部門吃過一次飯，有我、有孟志亮、有武伯琪、有呂樂、有王卓、有馮桂全、有李大國、有王鑫、有集團(tuán)溫總（韜蘊資本CEO溫曉東）秘書李磊。

吃飯當(dāng)天GR一行在餐廳門口等候，鞏來了隨即上樓吃飯，席間鞏因為之前工作的事問誰是李大國（現(xiàn)任易到政府事務(wù)部華東區(qū)大區(qū)經(jīng)理），認(rèn)識后就當(dāng)時說這人得開了不能留，現(xiàn)場氣氛頓時緊張起來。

我不斷打圓場，說員工沒有培訓(xùn)好是領(lǐng)導(dǎo)問題，我應(yīng)該擔(dān)責(zé)任這個時候開始氛圍就不太好了。鞏在飯局上要開這個要開那個，我知道他心中不快，因為只有我不愿舔他腳丫子，我有我的思維和工作方式。我就是不拍你馬屁，可能因為這些他十分不爽，也可能是我多次拒絕他干涉易到政府事務(wù)具體事情的原因，這些都有可能。

為了讓他爽，我問他，這事怎么過啊？他往后一靠說了一句：“你給我磕一個”，我想了想，得你爽就好，反正是跪我就直接給他磕了三。

我起來后問他，這事過了么？他說大國的事過了，別人的事還沒有過，我說什么事？他說你的隊伍都很牛逼啊，你管理有方，我準(zhǔn)備給你安排個更好的位置找別人接替你，把他們逐步換掉。我說你哪還不痛快了，磕三還不行還要我再磕頭么？他說：你跳起來給了我一個360度的大嘴巴，我還能忍？

我想想可能是我在群里頂撞他了他覺得他很沒面子，我說：“那你說怎么辦？”，鞏說：“那你再磕一個”，我當(dāng)時為了以后的團(tuán)結(jié)和工作想想剛才磕都磕了，我就再磕三吧，于是乎又磕了三。

當(dāng)我起來問道：“事過了吧？”鞏說：“忘了拍視頻了，得拍下來放到群里”。這時我的小伙伴們都到一邊去喝茶了，可能早就覺得和這人喝酒沒啥意思。只有小武、李磊留下陪著我，我看的出小武的眼里都在冒火呢。

李磊看了看我，我看了看他，我說：“你拍一個吧”，于是這才有了很多易到高管看到的一幕視頻。

對于飯局中，鞏振兵為何表示要開除李大國的原因，呂藝告訴鈦媒體，是因為鞏振兵想要李大國直接向其匯報工作，被李大國拒絕導(dǎo)致。

呂藝還對鈦媒體透露，鞏振兵對員工的霸凌行為不止一起。此前在鞏振兵宴請某省運輸局領(lǐng)導(dǎo)的酒局中，鞏振兵還曾對易到政府事務(wù)部大區(qū)經(jīng)理那華天拳腳相加。“鞏振兵讓小那（那華天）在大馬路上讓他跪下，還踹了他不下20腳。”呂藝說。

自去年6月私募基金韜蘊資本從樂視接管易到后，易到高管已經(jīng)經(jīng)歷多次大換血。去年9月，易到前 CEO 彭鋼離職，直至今年5月，新一任 CEO 鞏振兵加入，易到內(nèi)部已經(jīng)經(jīng)歷多次公司搬遷、司機(jī)上門討要欠款等風(fēng)波。

今年5月，百度外賣董事長鞏振兵加盟易到，并出任CEO

據(jù)鈦媒體了解，鞏振兵曾于2003年加入百度，2014年帶領(lǐng)團(tuán)隊創(chuàng)建百度外賣平臺并出任百度外賣事業(yè)部總經(jīng)理；去年8月，餓了么全資收購百度外賣后，鞏振兵出任百度外賣董事長，于今年3月離職百度外賣。

今年5月，鞏振兵加盟易到出任CEO，全面負(fù)責(zé)易到的運營及管理事務(wù)。對于此次易到 CEO 欺凌員工事件，鈦媒體將進(jìn)一步保持關(guān)注。

不過鞏振兵個人尚未對此事進(jìn)行正式回應(yīng)。

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來源：鈦媒體，作者/蘇建勛。 文章只代表作者觀點，與有贊立場無關(guān)。