避開四個坑,讓你的社群活躍起來

{{item.summary}}
↑
點擊上方「關(guān)注」可訂閱哦,再也不會錯過干貨了!
社群,是現(xiàn)在部分淘系商家們試水社交電商的第一步,可是明明個人號加了很多粉絲建群,也在群內(nèi)不斷地發(fā)商品和紅包,但社群還是逃不過3個月即為死群的魔咒。避開下面四大坑,讓你的社群重新活躍起來。
第一坑:社群目標(biāo)定位不清晰
這樣的社群多表現(xiàn)在無任何加入門檻,并且進群還可以享受福利。常見的比如“進群領(lǐng)紅包/禮品”,這樣的入群的成員往往只是為了薅羊毛,還可能引起真正核心用戶的流失。
所以,我們需要對自己的社群有清晰的定位,并結(jié)合定位做加粉的動作。設(shè)置門檻,福利后置,找到核心用戶。
第二坑:社群無首
也就是缺乏有影響力的群主或者群管理員。一個群如果沒有群主組織活動,維持秩序,那么很快它就會淪為灌水群、廣告群。群主的定位可以是店鋪KOL的形象,或品牌形象,既可以增加品牌露出,還可以增加群成員的信任感。
第三坑:缺少價值輸出
缺少價值輸出,是導(dǎo)致社群消亡的主要原因。只靠發(fā)紅包與商品廣告的群缺少了社群應(yīng)有的活力和互動。所以微信群更需要像是一個討論組,有符合定位的內(nèi)容、故事、也有吸引群成員的話題探討。同時我們也可以用這樣的內(nèi)容吸引更多的人入群,形成一個良性循環(huán)。
第四坑:缺少新鮮血液
每一個社群都有它自己的生命周期。我們能做的,是在社群進入衰退期之前,及時補充新粉絲進群,這個群的生命周期才可能被拉長。需要謹(jǐn)記的是,進群的粉絲也一定有相同的定位與目的,群成員之間才會通過共同話題讓群活躍起來。
社群運營并不難,但需要投入時間與精力進行運營管理。社群紅利正當(dāng)時,希望你也能從中分一杯羹。
推薦經(jīng)營方案


打開微信掃一掃即可獲取


-
1000+最佳實踐
-
500+行業(yè)社群
-
50+行業(yè)專家問診
-
全國30+場增長大會
請在手機上確認(rèn)登錄