近日，改革開放40周年100位先鋒頒獎典禮舉行，有17位民營企業家入選，其中互聯網公司入選的有三位，也是最具代表的BAT公司三位創始人馬云、馬化騰、李彥宏。一個改變了電商、一個改變了社交、一個改變了搜索，也算是實至名歸。

然而如果是放在十幾年前，有一位人物必然當選，他是互聯網行業的先鋒，開創了互聯網公司的新時代。他就是搜狐張朝陽。可惜的是在后來的互聯網快速發展中，搜狐一路掉隊，最終從領跑者變成了跟跑者。

當年，騰訊QQ做不下去，找到張朝陽尋求出售，300萬的收購價格被他拒絕了，狂傲的他認為QQ太低級。20年后，搜狐市值7.26億美元，騰訊市值28636.95億港元（約3665.10億美元），騰訊市值是搜狗的500多倍。

2016年，張朝陽說要把搜狐重新帶入”互聯網中心“，如今2年多過去了，搜狐依舊沒多大動靜，已經54歲的張朝陽似乎沒有了創業的那種精氣神，他現在的要求已經變成讓搜狐盈利就可以了。

老大哥張朝陽，曾是互聯網公司的榜樣

無論從哪方面來說，搜狐和張朝陽當初都是老大哥的角色。

在1998年左右，當時張朝陽去深圳做演講，現場跟演唱會一樣，馬化騰也是臺下的觀眾之一，聽了張朝陽的故事超激動，之后才做了QQ，可以說，當時張朝陽就是馬化騰的偶像。

另一位互聯網大佬周鴻祎，當時才從方正辭職出來，準備創業，特地跑去向張朝陽請教了半天。而如今的超級大佬馬云，據說當時還去搜狐面試過，結果沒成功，要不然還有一段馬云是張朝陽下屬的經歷。

可見，當時的搜狐是整個互聯網行業最火的明星公司，張朝陽自然也是老大哥的角色。在年齡上，除了馬云和張朝陽同年外，其他的李彥宏、馬化騰、雷軍、丁磊、周鴻祎等都比他小。

而在學歷上，張朝陽更是無人能敵，美國名校麻省理工博士，李彥宏是碩士，馬云是三流大學本科，馬化騰是普通大學本科，丁磊、雷軍、周鴻祎都是國內名校本科生。

曾經的老大哥搜狐，如今落后于BAT，TMD，網易、新浪、360、小米……似乎新誕生個獨角獸啥的都能超過搜狐，變得如此不堪一擊了。

狂傲張朝陽，對記者冷冰冰

正所謂性格決定命運，中國互聯網公司的創始人決定了一家公司能走多遠。在這些最火的互聯網公司中，張朝陽前期的表現是狂傲張揚，這幾年變平和很多，馬云是永遠自信滿滿，胸有成竹；馬化騰是內斂低調，而丁磊是精明低調。

張朝陽和丁磊其實都成功的很早，丁磊2003年就做了中國首富，應該算是很成功了，但他沒有頭腦發熱，沒有狂傲不羈，而是繼續低頭默默做事。

相反張朝陽就有點得意忘形，對記者冷冰冰。比如有一次記者約下午4點采訪，讓記者等到晚上9點才開始，而且也沒因為此事說句抱歉。而當記者說到張朝陽在互聯網是個人物時，他稍微謙虛了一下：“沒有啊，丁磊也挺好的”。

2008年的時候，搜狐算是到達了巔峰，成為了北京奧運會唯一的互聯網公司合作伙伴，張朝陽有點飄飄然了。據他自己說，當時見到漂亮女孩子就想多說幾句話，而不好看的就懶得搭理，很多漂亮女孩往他身上撲。

張朝陽似乎非常享受在聚光燈下的感覺，經常出現在娛樂圈各種活動，還給雜志拍封面，儼然成為了一個娛樂明星。即使到今天，要問哪個互聯網企業家和明星走的最近，那必定是張朝陽。張朝陽非常熱愛運動，經常邀請明星一起參加各種戶外活動，登山、跑步、騎行等等，有不少娛樂圈的朋友。

不過，也是性格原因，2008年后，張朝陽突然就抑郁了，至于原因他自己只給了兩個字：恐懼。難道是人處于巔峰時期，那種高處不勝寒造成的心理恐懼？后來張朝陽就閉關了將近2年，2010年宣布復出，然而2012年，張朝陽因抑郁癥再次閉關，次年再次復出。

兩次抑郁，兩次閉關，讓搜狐錯過了很多機會，無論是微博還是視頻，總之在移動互聯網時代到來，搜狐轉型過慢，就開始掉隊。

好人張朝陽，培養了大批互聯網創業者

一個提倡“好人文化”的公司是沒有戰斗力的，搜狐就是最典型的代表。張朝陽性格溫和，對下手寬容信任。所以在管理上，他也是非常放權。

也是因為此，相比阿里、騰訊等具有超高壓力的互聯網公司，搜狐似乎有點管理松弛，員工松散，慢慢的就失去了奮斗精神，這也是搜狐掉隊的原因之一，團隊戰斗力太弱。

就拿搜狐和阿里對比，為什么阿里的高管離職率很低，而搜狐的高管一個個離開，才成就了今天所謂的“互聯網創業黃埔軍校”，相信張朝陽并不喜歡這個名頭，因為成就的都是別人。

核心原因還是在于人生價值的實現問題，無論是阿里的高管還是搜狐的高管，財富其實已經夠了，但是能不能實現價值這很重要。阿里非常提倡內部創業，所以，一個又一個項目孵化出來，阿里云、螞蟻金服、釘釘、阿里影業、阿里健康……不斷裂變，讓他們實現了自身價值。

而搜狐在這點上就比較保守，除了一個搜狗是成功案例，讓王小川從打工者變成了老板，實現了個人價值，也讓搜狐受益。如今，搜狗市值21.08億美元，比搜狐的7.26億美元高多了，張朝陽舍得放權舍不得放股份。

所以，當時古永鏘做到了總裁兼首席運營官，覺得已經到頂了，再做下去也就這樣，于是創辦了優酷；高級副總裁、首席運營官龔宇創辦了愛奇藝；高級副總裁兼總編輯李善友創辦了酷6網；副總裁陳一舟創辦了人人網；產品總監張黎剛創辦了愛康國賓；聯席總裁兼首席運營官王昕創辦春播網；搜狐總經理周云帆任空中網董事長……

好人張朝陽培養了這么多創業者，而且離職的都是核心高管，可見讓高管實現人生價值多重要。也就是這幾年，搜狐才開始實行績效考核制度。

對于今天的張朝陽來說，似乎已經放棄了掙扎，維持現狀，能賺錢也許是最大的愿望，畢竟54歲了，還單身，也不容易。

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